A Nemzetközi Nőnapot március 8-án annak emlékére tartják, hogy New Yorkban 1857-ben ezen a napon mintegy negyvenezer munkásnő sztrájkolt az egyenlő bérezésért és a munkaidő-csökkentésért. Az ENSZ-közgyűlése a nők jogai és a nemzetközi béke napját 1977-ben tette hivatalos ünneppé (múlt-kor cikk).
A Nemzetközi Nőnap a statisztikusok és foglalkoztatáspolitikával foglalkozók körében természetesen nem is szólhat másról, mint a legfontosabb mutatók összevetéséről, rangsorokba állításáról azzal a szándékkal, hogy kimutassák, mely országok érték el a legnagyobb fejlődést a nők és férfiak egyenlő esélyeinek megteremtésében.
A londoni The Economist c. hetilap az OECD statisztikái alapján készített üvegplafon indexben 10 szempont összevetésével vizsgálja azt, hogy az adott országokban milyen dolgozó nőnek lenni és rangsort is készít a kimutatásból.
Minden szempont egyforma súlyozásával Magyarország az 5. legjobb hely a dolgozó nők számára az OECD országokon belül (The Economst: The best—and worst—places to be a working woman).
Az OECD nők és férfiak között fizetéskülönbségeket vizsgáló rangsorában pedig a dobogó első fokára állhatott Magyarország, mivel hazánkban a szakadék hazánkban a legkisebb (OECD: Gender wage gap).
Forrás: OECD Facebook
